SLEMAN – Dalam rangka meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan dan memperkuat komitmen bersama dalam memajukan madrasah, Kepala MTs Negeri 6 Sleman, Siti Juwariyah, S. Pd., M. Si., M. S. I., memberikan pembinaan kepada seluruh guru dan karyawan. Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk menyampaikan sejumlah arahan, evaluasi, serta penguatan program strategis madrasah.
Dalam pembinaannya, Kepala Madrasah menyampaikan beberapa hal penting yang perlu menjadi perhatian dan tindak lanjut seluruh warga madrasah. Salah satunya adalah penetapan MTs Negeri 6 Sleman sebagai madrasah piloting Nutrition Goes to School (NGTS). Program ini merupakan bentuk penguatan madrasah sehat yang menitikberatkan pada peningkatan kesadaran gizi, pola konsumsi makanan sehat, serta pembiasaan perilaku hidup bersih dan sehat di lingkungan madrasah.
Melalui program NGTS, seluruh guru dan karyawan diharapkan turut berperan aktif dalam mendukung terciptanya lingkungan madrasah yang sehat. Perhatian terhadap makanan dan minuman yang dikonsumsi murid, kebersihan kantin, edukasi gizi seimbang, serta pembiasaan pola hidup sehat perlu menjadi tanggung jawab bersama.
Selain itu, Kepala Madrasah juga menekankan pentingnya refleksi Penilaian Kinerja Guru (PKG) sebagai bagian dari upaya peningkatan profesionalisme dan kualitas pembelajaran. Refleksi ini diharapkan menjadi kesempatan bagi setiap guru untuk mengevaluasi pelaksanaan tugas, mengenali kekuatan dan aspek yang perlu diperbaiki, serta merancang langkah pengembangan kompetensi secara berkelanjutan.
Guru diharapkan tidak hanya berorientasi pada penyelesaian administrasi pembelajaran, tetapi juga terus meningkatkan kualitas proses belajar mengajar, mengembangkan kreativitas, memperhatikan kebutuhan murid, dan menciptakan pembelajaran yang bermakna.
Hal penting lainnya yang menjadi perhatian adalah pemakmuran masjid madrasah. Kepala Madrasah mengajak seluruh guru dan karyawan untuk bersama-sama menghidupkan fungsi masjid sebagai pusat kegiatan ibadah, pembinaan akhlak, pendidikan keagamaan, dan pembentukan karakter Islami murid.
Pemakmuran masjid tidak hanya diwujudkan melalui pelaksanaan salat berjamaah, tetapi juga dengan membangun kebiasaan membaca Al-Quran, memperbanyak kegiatan keagamaan, menjaga kebersihan dan kenyamanan masjid, serta menumbuhkan kecintaan murid terhadap tempat ibadah.
Dalam arahannya, Kepala MTs Negeri 6 Sleman menegaskan bahwa kemajuan madrasah membutuhkan keterlibatan dan komitmen seluruh unsur, baik guru maupun karyawan.
MTs Negeri 6 Sleman harus terus bergerak maju melalui program-program yang memberikan manfaat nyata. Dengan menjadi salah satu madrasah piloting NGTS, kita memiliki tanggung jawab untuk membangun budaya hidup sehat di lingkungan madrasah. Demikian pula melalui refleksi PKG, setiap guru harus terus belajar, mengevaluasi diri, dan meningkatkan kualitas pembelajaran. Saya juga berharap masjid madrasah semakin makmur dan menjadi pusat pembinaan karakter religius bagi anak-anak kita, pesannya.
Lebih lanjut, Kepala Madrasah mengajak seluruh guru dan karyawan untuk tidak hanya memahami program sebagai sebuah kegiatan administratif, tetapi benar-benar melaksanakannya dengan penuh tanggung jawab, kerja sama, dan keteladanan.
Keberhasilan madrasah bukan hanya ditentukan oleh kepala madrasah atau beberapa orang saja, melainkan hasil kerja bersama. Mari kita bangun komunikasi, tingkatkan kepedulian, saling mendukung, dan menjalankan tugas dengan sebaik-baiknya. Saya ingin seluruh program madrasah berjalan secara nyata dan memberikan dampak positif bagi murid, tambahnya.
Pembinaan ini menjadi bagian dari upaya MTs Negeri 6 Sleman dalam memperkuat tata kelola pendidikan, meningkatkan profesionalisme tenaga pendidik dan kependidikan, serta membangun lingkungan madrasah yang sehat, religius, dan berkualitas.
Melalui sinergi seluruh warga madrasah, diharapkan berbagai program strategis dapat terlaksana secara optimal sehingga MTs Negeri 6 Sleman semakin berkembang sebagai lembaga pendidikan yang unggul dalam prestasi, kuat dalam nilai-nilai keislaman, serta peduli terhadap kesehatan dan lingkungan.(mnk)
